Nguyễn Phú Trọng
Giới thiệu về bản thân
câu 1
Lao động và ước mơ có mối quan hệ chặt chẽ và bổ trợ lẫn nhau, tạo nên một vòng tròn tích cực giúp mỗi cá nhân phát triển và vươn tới thành công. Trước hết, ước mơ chính là nguồn động lực mạnh mẽ thúc đẩy con người hướng tới mục tiêu cao hơn, sâu xa hơn trong cuộc sống. Không có ước mơ, lao động dễ trở nên vô định, thiếu mục tiêu và không có định hướng rõ ràng. Ngược lại, lao động là công cụ hiện thực hóa ước mơ. Chỉ khi chúng ta lao động, làm việc và cống hiến, những ước mơ mới có thể biến thành hiện thực. Lao động không chỉ giúp chúng ta tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng mà còn tạo ra giá trị vật chất và tinh thần để nuôi dưỡng và phát triển ước mơ. Đôi khi, trong quá trình lao động, ước mơ có thể được điều chỉnh hoặc mở rộng, đồng thời lao động cũng giúp chúng ta nhận ra giới hạn của bản thân và tìm cách vượt qua chúng. Tóm lại, lao động và ước mơ là hai yếu tố không thể tách rời; chúng hỗ trợ, thúc đẩy lẫn nhau, mang lại ý nghĩa và giá trị cho cuộc sống của mỗi con người.
câu 2
ono
Câu 1:
Trả lời: Phương thức biểu đạt chính là Nghị luận.
Câu 2:
Trả lời: Văn bản bàn về ý nghĩa và giá trị của lao động đối với đời sống con người và sự vận hành của xã hội.
Câu 3:
Bằng chứng: Tác giả đưa ra hình ảnh "chim yến khi còn non thì được bố mẹ mang mồi về mớm cho, nhưng khi lớn lên sẽ tự mình đi kiếm mồi" và loài hổ cũng tương tự như vậy.
Nhận xét: Các bằng chứng này rất gần gũi, xác thực và giàu sức thuyết phục. Việc lấy ví dụ từ thế giới tự nhiên giúp người đọc dễ dàng hình dung và chấp nhận quy luật tất yếu của việc lao động để sinh tồn.
Câu 4:
Trả lời: Câu nói gợi suy nghĩ về thái độ đối với lao động. Lao động không chỉ là trách nhiệm để tồn tại mà còn là nguồn vui, sự sáng tạo. Nếu coi lao động là niềm vui, con người sẽ làm việc với sự đam mê, thấy đời sống có giá trị và hạnh phúc. Ngược lại, nếu coi là gánh nặng, cuộc sống sẽ trở nên mệt mỏi, bế tắc.
Câu 5:
Biểu hiện: Hiện nay vẫn còn một bộ phận giới trẻ có tâm lý "lười lao động, thích hưởng thụ", ỷ lại vào gia đình hoặc chọn những việc nhẹ nhàng, "việc nhẹ lương cao" mà không muốn cống hiến. Một số khác coi lao động chỉ là công cụ để kiếm tiền, dẫn đến làm việc hời hợt, thiếu trách nhiệm và không tìm thấy giá trị nhân văn trong công việc mình làm.