Người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành và giám sát lao động; khen thưởng hoặc kỷ luật người lao động; yêu cầu thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; và đóng cửa tạm thời nơi làm việc. Họ cũng có quyền thành lập, gia nhập các tổ chức đại diện và các quyền khác theo quy định.

a/ Gọi vào số cứu hỏa để trêu đùaGây nhiễu hệ thống: Việc gọi giả làm tê liệt đường dây nóng, khiến những người thực sự gặp nạn không thể liên lạc được với lực lượng cứu hộ.Lãng phí nguồn lực: Khiến lực lượng cứu hỏa điều động phương tiện và nhân sự vô ích, gây tốn kém ngân sách nhà nước.Vi phạm pháp luật: Hành vi này vi phạm Luật Phòng cháy và chữa cháy. Tùy mức độ, người vi phạm có thể bị xử phạt hành chính từ 4.000.000đ đến 6.000.000đ hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu gây hậu quả nghiêm trọng.

b/ Chị T hái rau lạ trên núi về ăn:Hậu quả: Nguy cơ cao bị ngộ độc thực phẩm, ảnh hưởng đến sức khỏe, thậm chí tử vong do ăn phải thực vật có độc, gây thiệt hại kinh tế cho gia đình do chi phí cứu chữa.

c/ Anh B bán vỏ bom (vật thể lạ) nhặt được:Hậu quả: Gây ra tai nạn nổ, cháy, dẫn đến thiệt hại nặng nề về tính mạng, sức khỏe và kinh tế cho chính anh B, người mua, và những người xung quanh.