Theo quy định của pháp luật:

+ Người sử dụng lao động có quyền: tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động, khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động, đóng cửa tạm thời nơi làm việc...

+ Người sử dụng lao động có nghĩa vụ: thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác, tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.

làm nhiễu loạn thông tin khẩn cấp ,khiến lực lượng chức năng không kịp thời ứng cứu các vụ hỏa hoạn thật gây thiệt hai lớn về người và tài sản

vi phạm pháp luật về an ninh trật tự ,có thể bị sử phạt hành chính hoặc cảnh cáo

gây lãng phí công sức ,xăng xe và tài nguyên của nhà nước

b)

nguy cơ bị cơ ngộ độc thực phẩm cực kỳ cao nếu đó là các loại nấm độc hoặc lá độc

ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe thậm chí gây tử vong nếu không được cấp cứu kịp thời

c)

cực kì nguy hiểm vì vỏ bom có thể vẫn còn thuốc nổ bên trong ,dễ gây cháy nổ làm chết người và phá hủy xung quanh