Đồng Quang Long
Giới thiệu về bản thân
Chào mừng bạn đến với trang cá nhân của Đồng Quang Long
0
0
0
0
0
0
0
2026-04-28 21:45:55
Quyền của Người sử dụng lao động:
- Tuyển dụng và Quản lý: Tuyển dụng, bố trí, sắp xếp, quản lý, điều hành và giám sát người lao động theo nhu cầu kinh doanh.
- Kỷ luật và Khen thưởng: Khen thưởng người lao động có thành tích và xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật và nội quy công ty.
- Thương lượng và Ký kết: Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
- Đối thoại: Tổ chức đối thoại, trao đổi với người lao động về các vấn đề lao động, đời sống và cải thiện điều kiện làm việc.
- Đóng cửa tạm thời: Quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong một số trường hợp cụ thể.
- Quyền thành lập tổ chức: Tham gia, thành lập các tổ chức đại diện NSDLĐ, tổ chức nghề nghiệp.
2026-04-28 21:45:21
- a) Bạn M và N gọi vào số cứu hỏa (114) trêu đùa: Làm sai lệch thông tin, gây lãng phí thời gian và nguồn lực cứu hỏa, có thể khiến các vụ cháy thực tế không được ứng cứu kịp thời, gây thiệt hại về người và tài sản. Hành vi này có thể bị xử phạt hành chính từ 3-5 triệu đồng.
- b) Chị T hái rau lạ về ăn: Rất dễ bị ngộ độc thực phẩm, nguy hiểm đến tính mạng do rau có thể chứa độc tố hoặc thuốc bảo vệ thực vật.
- c) Anh B mang vỏ bom đi bán: Có thể gây ra tai nạn cháy, nổ bất ngờ, gây thương vong, thiệt hại sức khỏe và tài sản cho bản thân, người mua và cộng đồng xung quanh.