a) Tình huống trên cho thấy anh A có ý thức bảo vệ quyền lợi của mình muốn khi lập hợp đồng lao động thay vì chỉ thỏa thuận miệng. Điều này là đúng và cần thiết để tránh tranh chấp. Ông H trả lương, quy định thời gian làm việc rõ ràng là phù hợp, nhưng chỉ thỏa thuận miệng thì chưa đảm bảo tính pháp lý.

b) Nếu là bạn của anh A, em sẽ khuyên lập hợp đồng lao động với các nội dung chính:

• Thông tin hai bên (anh A và ông H).
• Công việc cụ thể (phân loại, đóng gói bánh kẹo).
• Thời gian làm việc (2,5 giờ/ngày), thời hạn hợp đồng (6 tháng).
• Mức lương (30.000 đồng/giờ) và cách trả lương.
• Quyền và nghĩa vụ của hai bên.
• Điều kiện gia hạn, chấm dứt hợp đồng.
• Cam kết an toàn lao động.

a) Rất nguy hiểm: Nếu ai cũng được tàng trữ, sử dụng vũ khí thì dễ xảy ra xung đột, tai nạn, thậm chí gây chết người → vì vũ khí có khả năng sát thương cao.

b) Cực kỳ nguy hiểm: Buôn bán, cất giữ pháo nổ, thuốc nổ trong nhà dễ gây cháy, nổ bất ngờ → vì các chất này rất dễ bắt lửa, phát nổ khi va chạm hoặc nhiệt độ cao.

c) Nguy cơ cao nếu dùng sai: Sử dụng hoá chất không đúng quy định có thể gây ngộ độc, ảnh hưởng sức khỏe → vì nhiều hoá chất độc hại, tồn dư trong thực phẩm.

a) Đây là bạo lực gia đình nghiêm trọng. Anh A sai hoàn toàn; bà H im lặng là thiếu trách nhiệm, khiến tình hình tệ hơn.

b) Nếu là bà H:

• Can thiệp, bảo vệ chị M.
• Khuyên răn anh A, giúp tìm cách giải tỏa áp lực lành mạnh.
• Báo chính quyền nếu bạo lực tiếp diễn.

c) Biện pháp:

• Nâng cao nhận thức, giáo dục gia đình.
• Kỹ năng kiểm soát cảm xúc.
• Xử lý nghiêm hành vi bạo lực.
• Cộng đồng không thờ ơ.