Nguyễn Thị Ngọc Ánh
Giới thiệu về bản thân
Câu 1 Trong văn bản Chiếu cầu hiền tài, Nguyễn Trãi đã thể hiện nghệ thuật lập luận chặt chẽ, giàu sức thuyết phục. Trước hết, tác giả nêu luận điểm rõ ràng: việc tìm kiếm và trọng dụng hiền tài là yếu tố quyết định sự thịnh trị của đất nước. Để làm sáng tỏ luận điểm, ông sử dụng dẫn chứng lịch sử từ các triều đại trước như Hán, Đường – nơi các bậc minh quân biết tiến cử và sử dụng người tài, qua đó làm nổi bật chân lí mang tính quy luật. Bên cạnh đó, lập luận của Nguyễn Trãi còn kết hợp hài hòa giữa lí lẽ và thực tiễn: từ việc nêu gương xưa đến thực trạng hiện tại “cầu người hiền mà chưa được”, tạo nên sự đối chiếu có sức lay động. Đặc biệt, giọng điệu khiêm nhường, chân thành của người đứng đầu đất nước khiến lời chiếu trở nên gần gũi, dễ thuyết phục. Ngoài ra, tác giả còn đưa ra những biện pháp cụ thể trong việc tiến cử hiền tài, thể hiện tư duy thực tế và tầm nhìn sâu rộng. Tất cả đã góp phần làm nên một áng văn chính luận mẫu mực, giàu giá trị lịch sử và nhân văn. Câu 2 Hiện tượng “chảy máu chất xám” đang trở thành một vấn đề đáng quan tâm ở Việt Nam hiện nay. Đây là tình trạng những người có trình độ cao, năng lực tốt rời bỏ đất nước để học tập, làm việc và sinh sống ở nước ngoài. Điều này không chỉ gây thất thoát nguồn nhân lực chất lượng mà còn ảnh hưởng lâu dài đến sự phát triển của quốc gia. Trước hết, cần thấy rằng “chảy máu chất xám” xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau. Một trong những nguyên nhân chính là môi trường làm việc trong nước chưa thực sự hấp dẫn. Nhiều người tài chưa có điều kiện phát huy năng lực do thiếu cơ hội, cơ chế đãi ngộ chưa xứng đáng hoặc còn tồn tại sự bất công trong tuyển dụng và sử dụng nhân lực. Bên cạnh đó, các quốc gia phát triển lại có điều kiện làm việc tốt hơn, mức thu nhập cao hơn và cơ hội nghiên cứu, sáng tạo rộng mở hơn, khiến nhiều người lựa chọn ra đi. Ngoài ra, một bộ phận người trẻ cũng có tâm lí muốn trải nghiệm môi trường quốc tế mà chưa có ý định quay về đóng góp cho quê hương. Hệ quả của hiện tượng này là rất lớn. Khi người tài rời đi, đất nước mất đi lực lượng quan trọng trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, giáo dục và kinh tế. Điều này làm chậm quá trình phát triển, giảm sức cạnh tranh quốc gia trong bối cảnh hội nhập toàn cầu. Không những thế, việc đầu tư cho giáo dục, đào tạo nhân tài trong nước cũng trở nên kém hiệu quả nếu nguồn lực ấy không được giữ lại và phát huy. Tuy nhiên, không thể nhìn nhận vấn đề một cách hoàn toàn tiêu cực. Trong một số trường hợp, việc ra nước ngoài học tập và làm việc có thể giúp người Việt tích lũy kiến thức, kinh nghiệm và sau đó quay về đóng góp cho đất nước. Vì vậy, điều quan trọng không phải là ngăn cản hoàn toàn mà là tìm cách thu hút và giữ chân nhân tài. Để hạn chế tình trạng “chảy máu chất xám”, Việt Nam cần có những giải pháp thiết thực. Trước hết là cải thiện môi trường làm việc, tạo điều kiện cho người tài được phát huy năng lực một cách công bằng và minh bạch. Đồng thời, cần có chính sách đãi ngộ hợp lí, khuyến khích sáng tạo và tôn vinh những đóng góp của trí thức. Bên cạnh đó, việc xây dựng hệ sinh thái nghiên cứu, khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo cũng là yếu tố quan trọng để thu hút nhân lực chất lượng cao. Về phía mỗi cá nhân, đặc biệt là thế hệ trẻ, cần ý thức được trách nhiệm với quê hương, từ đó có định hướng đúng đắn trong học tập và lập nghiệp. Tóm lại, “chảy máu chất xám” là một vấn đề vừa mang tính thách thức, vừa đặt ra yêu cầu đổi mới cho đất nước. Nếu có chính sách phù hợp và tầm nhìn dài hạn, Việt Nam hoàn toàn có thể biến thách thức này thành cơ hội để phát triển bền vững trong tương lai
Câu 1 → Phương thức biểu đạt chính: Nghị luận. Câu 2 → Chủ thể bài viết: Nhà vua (Lê Thái Tổ). Câu 3 Mục đích chính: Khẳng định vai trò quan trọng của việc tìm kiếm và trọng dụng hiền tài đối với sự thịnh trị của đất nước; kêu gọi tiến cử người tài. Những đường lối tiến cử hiền tài: Các quan lại (từ tam phẩm trở lên) mỗi người tiến cử một người có tài. Người có tài dù ở triều đình hay thôn dã, dù đã làm quan hay chưa đều được tiến cử. Người có tài sẽ được tùy tài trao chức, có thưởng xứng đáng. Câu 4 Dẫn chứng: Người viết nêu dẫn chứng từ thời xưa (đời Hán, Đường): các bậc vua chúa đều biết tiến cử, trọng dụng hiền tài, nhờ đó đất nước thịnh trị. Nhận xét cách nêu dẫn chứng: Cụ thể, tiêu biểu (nêu tên người, thời đại). Có sức thuyết phục cao vì dựa vào thực tế lịch sử. Giúp làm rõ luận điểm: muốn đất nước phát triển phải trọng dụng hiền tài. Câu 5 → Phẩm chất của chủ thể: Lo lắng cho đất nước, có trách nhiệm lớn. Trân trọng và đề cao hiền tài. Khiêm tốn, cầu hiền, sẵn sàng lắng nghe và trọng dụng người tài. Có tầm nhìn xa, tư duy trị quốc đúng đắn.