Ba điều trong Hiến pháp được cụ thể hoá thành Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 là:

1. Công dân có quyền làm việc và lựa chọn nghề nghiệp
   Hiến pháp quy định công dân có quyền lao động, lựa chọn việc làm, nghề nghiệp phù hợp. Trên cơ sở đó, Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 quy định các biện pháp bảo đảm điều kiện lao động an toàn cho người lao động.
2. Người lao động được bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh
   Hiến pháp khẳng định Nhà nước bảo vệ quyền lợi của người lao động, bảo đảm điều kiện lao động công bằng, an toàn. Nội dung này được cụ thể hóa trong Luật An toàn, vệ sinh lao động thông qua các quy định phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
3. Công dân có quyền được bảo vệ, chăm sóc sức khỏe
   Hiến pháp quy định công dân có quyền được bảo vệ sức khỏe. Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 cụ thể hóa quyền này bằng việc quy định trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong bảo vệ sức khỏe người lao động.

a. Khi thấy các bạn hái hoa, bẻ cành cây trong vườn quốc gia

Em sẽ nhắc nhở các bạn dừng lại ngay, giải thích rằng vườn quốc gia là khu vực cần được bảo vệ, việc hái hoa, bẻ cành là vi phạm quy định và làm tổn hại đến thiên nhiên. Em sẽ khuyên các bạn tôn trọng nội quy, cùng nhau giữ gìn cảnh quan chung. Nếu các bạn vẫn cố tình vi phạm, em sẽ báo với thầy cô hoặc người quản lý để kịp thời ngăn chặn.

b. Khi thấy các bạn bàn nhau bịa lý do xin hoãn kiểm tra

Em sẽ không tham gia và thể hiện thái độ không đồng tình, đồng thời khuyên các bạn nên trung thực, cố gắng chuẩn bị bài tốt hơn cho lần kiểm tra. Nếu các bạn vẫn cố tình bịa lý do, em sẽ báo với giáo viên chủ nhiệm để đảm bảo sự công bằng và kỷ luật trong lớp.

Ba điều trong Hiến pháp được cụ thể hoá thành Luật Bình đẳng giới năm 2006 là:

1. Nam và nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt
   Hiến pháp quy định nam, nữ bình đẳng trong đời sống chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội và gia đình. Quy định này là cơ sở để Luật Bình đẳng giới năm 2006 xác lập nguyên tắc bình đẳng giới trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.
2. Nhà nước có trách nhiệm bảo đảm quyền bình đẳng giới
   Hiến pháp khẳng định Nhà nước có trách nhiệm bảo đảm và tạo điều kiện để nam và nữ thực hiện quyền bình đẳng. Từ đó, Luật Bình đẳng giới năm 2006 quy định rõ trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện và thúc đẩy bình đẳng giới.
3. Cấm phân biệt đối xử về giới
   Hiến pháp nghiêm cấm mọi hành vi phân biệt đối xử giữa nam và nữ. Quy định này được cụ thể hóa trong Luật Bình đẳng giới năm 2006 thông qua các biện pháp phòng ngừa, xử lý hành vi vi phạm bình đẳng giới.

Ba điều trong Hiến pháp được cụ thể hoá thành Luật Bình đẳng giới năm 2006 là:

1. Nam và nữ có quyền bình đẳng về mọi mặt
   Hiến pháp quy định nam, nữ bình đẳng trong đời sống chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội và gia đình. Quy định này là cơ sở để Luật Bình đẳng giới năm 2006 xác lập nguyên tắc bình đẳng giới trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội.
2. Nhà nước có trách nhiệm bảo đảm quyền bình đẳng giới
   Hiến pháp khẳng định Nhà nước có trách nhiệm bảo đảm và tạo điều kiện để nam và nữ thực hiện quyền bình đẳng. Từ đó, Luật Bình đẳng giới năm 2006 quy định rõ trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện và thúc đẩy bình đẳng giới.
3. Cấm phân biệt đối xử về giới
   Hiến pháp nghiêm cấm mọi hành vi phân biệt đối xử giữa nam và nữ. Quy định này được cụ thể hóa trong Luật Bình đẳng giới năm 2006 thông qua các biện pháp phòng ngừa, xử lý hành vi vi phạm bình đẳng giới.