Người sử dụng lao động có các quyền sau đây: Tuyển dụng, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh, khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động; thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động; đóng cửa tạm thời nơi làm việc​

Theo em hành vi của bạn M và N gây ra hậu quả làm đội cứu hoả hiểu lầm cần có người giúp đỡ , khiến những người cần giúp đỡ thật không có được sự hỗ trợ từ cứu hoả

Theo em hành vi của chị T có thể gây ra hậu quả ngô độc thực phẩm nhẹ thì đau bụng , mệt mỏi nặng thì ảnh huởng trực tiếp tới sức khoẻ

Theo em hành động của anh B trong lúc mang đi bán có thể vô tình kích nổ quả bom gây thiệt hại về người và tài sản