- Người sử dụng lao động có quyền :

+ Tuyển dụng, quản lý : Tự do tuyển dụng, bố trí, điều hành và giám sát lao động.

+ Khen thưởng, kỷ luật : Khen thưởng người làm tốt và kỷ luật người vi phạm nội quy.

+ Thành lập tổ chức : Tham gia hoặc thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động.

+ Các quyền khác : Đóng cửa tạm thời nơi làm việc hoặc thương lượng thỏa ước lao động tập thể theo quy định.

a, Hành vi bạn M rủ bạn N gọi vào số cứu hỏa để trêu đùa sẽ khiến người cần cứu thật sự không cứu được, lãng phí công sức đội cứu hộ và bị phạt tiền.

b, Hành vi chị T đi lên núi hái rau lạ về ăn sẽ dẫn đến ngộ độc thực phẩm, tổn thương nội tạng hoặc nguy hiểm đến tính mạng.

c, Hành vi đào được vật thể giống quả bom và đem đi bán của anh B có thể dẫn đến cháy, nổ gây nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng và tài sản của anh B và mọi người xung quanh. Hành vi này vi phạm pháp luật về quản lí vũ khí và vật liệu nổ.