TRẦN BẢO NGỌC

Giới thiệu về bản thân

Thử phiên bản mới Thử phiên bản mới
Chào mừng bạn đến với trang cá nhân của TRẦN BẢO NGỌC
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
xếp hạng Ngôi sao 1 ngôi sao 2 ngôi sao 1 Sao chiến thắng
0
(Thường được cập nhật sau 1 giờ!)

- Người sử dụng lao động có quyền : tuyển dụng , bố trí , quản lí , điều hành, giám sát lao động ; khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động .

a. Hậu quả để lại là :

- Làm chiếm dụng đường dây khẩn cấp , khiến người cần được cứu hộ thật không liên lạc được kịp thời.

- Có thể gây chậm cứu nạn , thiệt hại về người và tài sản. Ngoài còn có thể bị xử phạt .

b. Hậu quả để lại là :

- Có nguy cơ bị ngộ độc thực phẩm , thậm chí là tử vong nếu đó là cây độc.

c. Hậu quả để lại là :

- Điều đó rất nguy hiểm nếu đó là vật liệu nổ chưa nổ .

- Có thể phát nổ bất ngờ , gây chết người , bị thương nặng , phá hủy tài sản ; đồng thời vi phạm pháp luật .