Theo Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động (NSDLĐ) có các quyền chính: tuyển dụng, bố trí, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý kỷ luật; ban hành nội quy lao động; yêu cầu đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; và thành lập;gia nhập các tổ chức nghề nghiệp

A:Làm tê liệt đường dây cứu hộ, cản trở việc cứu người,chữa cháy kịp thời.Có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự

B: Ngộ độc thực phẩm, nguy hiểm tính mạng nếu rau có độc. Phá hoại hệ sinh thái nếu rau thuộc loài quý hiếm, bảo tồn.

C: Nguy cơ phát nổ gây thương vong nếu vật thể là bom/mìn còn sót lại. Vi phạm pháp luật về quản lý vật liệu nổ.