Theo bộ luật lao động, người sử dụng lao động có quyền chủ động trong việc tuyển dụng, sắp xếp và điều hành nhân sự để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh. Họ có quyền giám sát, khen thưởng những cá nhân xuất sắc và xử lý kỷ luật đối với các hành vi vi phạm nội quy lao động. Bên cạnh đó, người sử dụng lao động được quyền thoả thuận về tiền lương, điều kiện làm việc, cũng như đơn phương chấm dứt hợp đồng hoặc tạm thời điều chuyển công việc của người lao động trong những trường hợp đặc biệt theo đúng quy định của pháp luật.

Theo em những hành vi trên đây sẽ dẫn đến hậu quả là:

a.Gọi số cứu hoả để trêu đùa

- Gây nhiễu thông tin: Làm nghẽm đường dây, cản trở cứu hộ các vụ hoả hoạn thật

- Lãng phí nguồn lực: tiêu tốn công sức, chi phí của lực lượng chức năng

- Bị xử phạt: vi phạm pháp luật và bị xử phạt hành chính

b. Hái rau lạ về ăn

- Ngộ độc: rau lạ có chứa độc tố tự nhiên gây hại cho sức khoẻ

- Nguy hiểm tính mạng: dễ dẫn đến tử vong nếu không được cấp cứu kịp thời

c. Mang vật thể giống bom đi bán

- Gây nổ: vật có thể còn sót thuốc nổ, dễ phát nổ khi va chạm hoặc cưa cắt. Gây thương vong, gây thiệt hại nghiêm trọng về tính mạng và tài sản cho bản thân và người xung quanh và đó là hành vi vi phạm pháp luật tàng trữ, mua bán vật liệu nổ trái phép là hành vi hình sự