Theo quy định của pháp luật: + Người sử dụng lao động có quyền: tuyển dụng, bố trí, quản lí, điều hành, giám sát lao động, khen thưởng và xử lí vi phạm kỉ luật lao động, đóng cửa tạm thời nơi làm việc... + Người sử dụng lao động có nghĩa vụ: thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác, tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người lao động.

a/M và N có thể bị xử phạt hành chính,bị mời gọi lên làm việc,trong nhiều trường hợp xe cứu hỏa phải xuất xe vô ích.

b/chị T có thể bị đau bụng,buồn nôn,tiêu chảy,ngộ độc ảnh hưởng đến gan và các chức năng của nội tạng khác.

c/hành động của anh T có thể gây ra nguy hiểm cho bản thân và người xung quanh,ngoài ra việc tự ý mua bán vật liệu cháy nổ,tàn dư của vật liệu cháy nổ có thể vi phạm pháp luật.