Quyền tuyển dụng và quản lý: Tự do tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành, giám sát và khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật lao động theo quy định.Quyền thành lập tổ chức: Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và các tổ chức khác theo quy định của pháp luật.Quyền thỏa thuận: Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng để ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.Quyền đóng cửa tạm thời: Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong những trường hợp đặc biệt theo quy định.

Quyền tuyển dụng và quản lý: Tự do tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành, giám sát và khen thưởng hoặc xử lý kỷ luật lao động theo quy định.Quyền thành lập tổ chức: Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và các tổ chức khác theo quy định của pháp luật.Quyền thỏa thuận: Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng để ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.Quyền đóng cửa tạm thời: Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong những trường hợp đặc biệt theo quy định.