Theo Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động (NSDLĐ) có các quyền chính như tuyển dụng, quản lý, điều hành, khen thưởng, kỷ luật lao động và chấm dứt hợp đồng. Họ có quyền thành lập tổ chức nghề nghiệp, thương lượng tập thể, và đóng cửa tạm thời nơi làm việc. 

• a/ Bạn M và N gọi vào số cứu hỏa để trêu đùa:
  • Hậu quả: Làm tê liệt hoặc cản trở đường dây cứu hộ, khiến lực lượng chức năng mất thời gian, ảnh hưởng trực tiếp đến việc cứu người/chữa cháy thật sự. Hành vi này vi phạm pháp luật và có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
• b/ Chị T đi lên núi hái rau lạ về ăn:
  • Hậu quả: Có nguy cơ cao bị ngộ độc thực phẩm, ảnh hưởng đến sức khỏe nghiêm trọng, thậm chí nguy hiểm đến tính mạng do ăn phải các loại rau, nấm độc lạ mà không rõ nguồn gốc.
• c/ Anh B đào được vật thể như vỏ bom và mang đi bán:
  • Hậu quả: Rất nguy hiểm, bom/vật liệu nổ có thể phát nổ bất cứ lúc nào trong quá trình vận chuyển hoặc mua bán, gây thương tích nghiêm trọng hoặc tử vong cho anh B và người xung quanh. Hành vi này vi phạm pháp luật về quản lý vũ khí, vật liệu nổ.