Tuyển dụng và quản lý: Quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành và giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động.

Giao kết hợp đồng: Quyền thành lập, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.Tổ chức nghề nghiệp: Quyền thành lập, gia nhập và hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, hiệp hội nghề nghiệp.

Thương lượng: Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng nhằm mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công.

Tạm dừng hoạt động: Quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc theo quy định.

a. Bạn M rủ bạn N gọi vào số cứu hỏa để trêu đùa Gây nhiễu hệ thống: Làm nghẽn đường dây khẩn cấp, khiến những người thực sự gặp nạn không thể liên lạc được.Lãng phí nguồn lực: Khiến lực lượng cứu hỏa điều xe và nhân sự đi vô ích, tốn kém ngân sách và công sức.Vi phạm pháp luật: Hành vi này có thể bị xử phạt hành chính theo quy định về an ninh trật tự.

b. Chị T đi lên núi hái rau lạ về ănNgộ độc thực phẩm: Nhiều loại cây rừng chứa độc tố cực mạnh, có thể gây nôn mửa, co giật, hoặc suy nội tạng.Nguy hiểm đến tính mạng: Nếu ăn phải các loại nấm hoặc lá độc mà không có sự hiểu biết, hậu quả có thể dẫn đến tử vong.

c. Anh B đào được vật thể như vỏ bom và mang đi bánNguy cơ cháy nổ: Vỏ bom có thể vẫn còn chứa thuốc nổ hoặc ngòi nổ bên trong. Việc va chạm hoặc vận chuyển không đúng cách dễ gây nổ lớn.Đe dọa tính mạng: Gây nguy hiểm trực tiếp cho anh B vànhững người xung quanh (người mua phế liệu, hàng xóm).Vi phạm pháp luật: Việc tự ý chiếm hữu, vận chuyển hoặc mua bán vật liệu nổ quân dụng là hành vi bị cấm và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.