Người sử dụng lao động có các quyền cơ bản sau:

Tuyển dụng, bố trí và quản lý: Tự do lựa chọn, sắp xếp và điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh.

Khen thưởng và kỷ luật: Có quyền thưởng cho người làm tốt và xử lý vi phạm đối với người vi phạm kỷ luật lao động.

Chấm dứt hợp đồng: Được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp pháp luật cho phép.

Thành lập tổ chức: Có quyền gia nhập các hiệp hội, tổ chức nghề nghiệp để bảo vệ quyền lợi của mình.

A, bạn m và n làm thế là sai vì gọi vào số cứu hỏa để trêu đùa có thể gây nhiễu hệ thống tiếp nhận thông tin khẩn cấp, làm chậm trễ việc cứu hộ các vụ hỏa hoạn thật sự, gây lãng phí nguồn lực và có thể bị xử phạt

B, chị t làm thế là sai vì hái rau lạ về ăn có thể không may hãy nhầm rau có độc, dễ dẫn đến ngộ độc thực phẩm, cao hơn nữa là nguy hiểm đến tính mạng

C, việc Anh b mang quả bom đi bán là sai vì cực kỳ nguy hiểm bom đạn cũ vẫn có nguy cơ phát nổ khi va chạm hoặc bị cưa, có thể gây thương vong lớn cho bản thân và những người xung quanh