Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.
Ta làm bài toán theo phương pháp tỉ lệ kép như sau :
Khối lượng công việc Năng suất lao động Số công nhân
100% 100% 100%
Giảm: 1% 1% 100 x 100 : 100 = 100%
Tăng: 150% 110% 100 x 150 : 110 = 150%
Ta thấy : Nếu giữ nguyên khối lượng công việc thì năng suất lao động sẽ tỉ lệ nghịch với số công nhân
: Nếu giữ nguyên năng suất lao động thì khối lượng công việc sẽ tỉ lệ thuận với số công nhân
Vậy nếu giảm năng suất lao động và khối lượng công việc xuống còn 1% thì số công nhân sẽ là : 100 x 100 : 100 = 100 ( % )
Vậy nếu tăng khối lượng công việc lên 150% và năng suất lao động lên 110% thì số công nhân sẽ là : 100 x 150 : 110 = 150%
Vậy số công nhân phải tăng là : 150 - 100 = 50 (%)
Đáp số : 50%
Nhớ k cho mình nghe.
Khối lượng công việc tăng:
$100\% + 50\% = 150\%$
Năng suất lao động tăng:
$100\% + 10\% = 110\%$
Để hoàn thành công việc đúng hạn thì số công nhân phải tăng thêm:
$\dfrac{150}{110} = \dfrac{15}{11}$ (lần)
Số công nhân cần tăng thêm là:
$\dfrac{15}{11} - 1 = \dfrac{4}{11}$ (lần số công nhân ban đầu)
Đổi ra phần trăm:
$\dfrac{4}{11} \times 100\% \approx 36,36\%$
Vậy cần thêm khoảng $36,36\%$ số công nhân ban đầu.
Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:
100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)
Coi năng suất lao độgn cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:
100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)
Số phần trăm số công nhân mới là:
1,5 : 1,1 = ....
Khối lượng công việc tăng:
$100\% + 50\% = 150\%$
Năng suất lao động tăng:
$100\% + 10\% = 110\%$
Để hoàn thành công việc đúng hạn thì số công nhân phải tăng thêm:
$\dfrac{150}{110} = \dfrac{15}{11}$ (lần)
Số công nhân cần tăng thêm là:
$\dfrac{15}{11} - 1 = \dfrac{4}{11}$ (lần số công nhân ban đầu)
Đổi ra phần trăm:
$\dfrac{4}{11} \times 100\% \approx 36,36\%$
Vậy cần thêm khoảng $36,36\%$ số công nhân ban đầu.
Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:
100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)
Coi năng suất lao độgn cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:
100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)
Số phần trăm số công nhân mới là:
1,5 : 1,1 = ....