K
Khách
Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.
Các câu hỏi dưới đây có thể giống với câu hỏi trên
Đáp án : C
Đáp án: B. 2 nhận định đúng.
Giải thích:
Nhận định 1: Sai. Anh A có dấu hiệu phạm tội cưỡng đoạt tài sản vì dùng tài liệu để đe dọa lấy 200 triệu đồng. Tuy nhiên anh A đang trong thời gian thử việc nên không thuộc quan hệ lao động chính thức để xử lý kỷ luật lao động theo quy định. Vì vậy không thể kết luận vừa chịu trách nhiệm hình sự vừa vi phạm kỷ luật lao động.
Nhận định 2: Đúng. Ông B chỉ đạo lập khống chứng từ để trốn thuế 2 tỷ đồng nên có dấu hiệu phạm tội trốn thuế. Đồng thời việc ký hợp đồng với người dưới 15 tuổi mà không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật là vi phạm quy định về sử dụng lao động chưa thành niên và có thể bị xử phạt hành chính.
Nhận định 3: Sai. Chị C không chỉ có thể là đồng phạm trong hành vi trốn thuế mà còn có dấu hiệu vi phạm liên quan đến việc tự ý chuyển 100 triệu đồng từ tài khoản công ty khi chưa được phép. Vì vậy nhận định "chỉ phải chịu trách nhiệm hình sự với vai trò đồng phạm trốn thuế" là không chính xác.
Nhận định 4: Đúng. Việc chấm dứt hợp đồng thử việc trái pháp luật là hành vi vi phạm pháp luật lao động. Nếu gây thiệt hại cho người lao động thì người sử dụng lao động phải thực hiện nghĩa vụ bồi thường theo quy định.
Nhận định 5: Sai. Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi trong trường hợp này vi phạm pháp luật lao động, nhưng không thể khẳng định "hoàn toàn vô hiệu về mặt dân sự" như nhận định nêu.
Vậy có 2 nhận định đúng là nhận định 2 và nhận định 4.
Chọn B. 2 nhận định đúng.