Coi mức lương cũ là 100% thì mức lương mới so với mức lương cũ là:
                           100% + 30% = 130%
Coi giá hàng cũ là 100% thì giá hàng mới so với giá hàng cũ là:
                           100% - 20% = 80%
Với mức lương mới và giá hàng mới thì lượng hàng mua được là:
                         130% : 80% = 1, 625 = 162,5%.
Với mức lương mới này thì lượng hàng mới sẽ mua được nhiều hơn lượng hàng cũ là: 
                          162,5% - 100% = 62,5%

                                                  ĐS: 62,5%

Cậu giỏi quá đấy, trần như

Gọi giá ban đầu là x

Sau lần 1 giá là 11/10x

Sau lần 2 giá là 11/10x*11/10=121/100x

=>Sau hai lần, giá đã được tăng 121/100-1=21/100 so với giá ban đầu

 Chỉ đọc qua là đã thấy chọn phương án 2 lợi hơn. 
Này nhé: 
- Phương án 1: Trong năm đầu, mỗi quý được trả: 
36 / 4 = 9 (triệu đồng / quý). 
- Phương án 2: Quý đầu được trả 7 triệu đồng. 
Bạn thấy không? Mức chênh lệch thì nhỏ (có 2 triệu đồng) mà phương án 2 thì mức lương tăng lũy tiến theo mỗi quý. 
Ôi quá tuyệt vời ! 
Nếu cần tính chi tiết thì ta hãy tính mức lương trong 3 năm đầu nhé. 
- Theo phương án 1 thì 3 năm đầu sẽ được trả: 
36 + (36 + 3) + (36 + 3 + 3) = 36 + 39 + 42 = 117 (triệu). 
- Theo phương án 2 thì 3 năm đầu (12 quý) sẽ được trả: 
7 + 7,5 + 8 + 8,5 + 9 + 9,5 + 10 + 10,5 + 11 + 11,5 + 12 + 12,5 = 117 (triệu). 
- Trong 3 năm đầu cả 2 phương án đều nhận được số tiền bằng nhau là 117 triệu đồng. 
- Sang năm thứ tư thì mới thấy rõ ràng nè: 
+ Phương án 1: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + (42 + 3) = 162 (triệu đồng). 
+ Phương án 2: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + 13 + 13,5 + 14 + 14,5 = 172 (triệu đồng). 
... Và từ đây thì ai chọn phương án 2 sẽ tha hồ mà cuộc đời vi vu, hihihi...^^ 
Bạn lưu ý nhé, nếu gặp những trường hợp lũy tiến thì hãy chọn phương án có chu kỳ lũy tiến ngắn (quý ngắn hơn năm). Tuy nhiên, cũng phải lưu ý mức chênh lệch, nếu mỗi năm tăng thêm 10 triệu thì bài toán sẽ lại có phương án tối ưu khác. Thêm nữa, hãy cân nhắc sự gắn bó của bạn với công ty là bao lâu. Nếu chỉ định làm trong 2 năm thôi thì lại phải chọn phương án 1 bạn thân mến nhé, hihihi...^^ 

Chỉ đọc qua là đã thấy chọn phương án 2 lợi hơn. 
Này nhé: 
- Phương án 1: Trong năm đầu, mỗi quý được trả: 
36 / 4 = 9 (triệu đồng / quý). 
- Phương án 2: Quý đầu được trả 7 triệu đồng. 
Bạn thấy không? Mức chênh lệch thì nhỏ (có 2 triệu đồng) mà phương án 2 thì mức lương tăng lũy tiến theo mỗi quý. 
Ôi quá tuyệt vời ! 
Nếu cần tính chi tiết thì ta hãy tính mức lương trong 3 năm đầu nhé. 
- Theo phương án 1 thì 3 năm đầu sẽ được trả: 
36 + (36 + 3) + (36 + 3 + 3) = 36 + 39 + 42 = 117 (triệu). 
- Theo phương án 2 thì 3 năm đầu (12 quý) sẽ được trả: 
7 + 7,5 + 8 + 8,5 + 9 + 9,5 + 10 + 10,5 + 11 + 11,5 + 12 + 12,5 = 117 (triệu). 
- Trong 3 năm đầu cả 2 phương án đều nhận được số tiền bằng nhau là 117 triệu đồng. 
- Sang năm thứ tư thì mới thấy rõ ràng nè: 
+ Phương án 1: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + (42 + 3) = 162 (triệu đồng). 
+ Phương án 2: Cả 4 năm sẽ nhận được: 
117 + 13 + 13,5 + 14 + 14,5 = 172 (triệu đồng). 
... Và từ đây thì ai chọn phương án 2 sẽ tha hồ mà cuộc đời vi vu, hihihi...^^ 
Bạn lưu ý nhé, nếu gặp những trường hợp lũy tiến thì hãy chọn phương án có chu kỳ lũy tiến ngắn (quý ngắn hơn năm). Tuy nhiên, cũng phải lưu ý mức chênh lệch, nếu mỗi năm tăng thêm 10 triệu thì bài toán sẽ lại có phương án tối ưu khác. Thêm nữa, hãy cân nhắc sự gắn bó của bạn với công ty là bao lâu. Nếu chỉ định làm trong 2 năm thôi thì lại phải chọn phương án 1 bạn thân mến nhé.

ai bt hôk

gọi so luong cua nguoi thu nhat la x

      so luong ca nguoi thu hai la 50960000-x

theo bai ra ta co

     \(\frac{1}{5}x+x=\frac{5}{4}\left(50960000-x\right)\)

\(\Leftrightarrow x=26000000\)

so tien cua nguoi thu hai la
         \(50960000-26000000=24960000\)

vi khi nguoi thu ba boi di 1/5 so luong cua minh thi tong so tien cua moi nguoi bang nhau .

so tien luong cua nguoi thu ba la

                  \(\frac{6}{5}\times26000000\times\frac{5}{4}=39000000\)

so luong cua ki su do la

               \(39000000\times275\%=107250000\)

Phân số chỉ 24.000.000 là:

1- (1/2+1/5+1/6) = 4/30 (tổng số tiền)

Mỗi tháng gia đình thu nhập được là:

24.000.000 : 4/30 = 180.000.000 đ

Coi số tiền lương mỗi tháng của người đó là 1 .nên 

240000 đồng ứng với số phần là :

\(1-\left(\frac{1}{2}+\frac{1}{6}+\frac{1}{5}\right)=\frac{2}{15}\)( tổng số tiền lương mỗi tháng )

Số tiền lương mỗi tháng người đó nhận được là :

    \(240000:\frac{2}{15}=1.800.000\)(đồng)

                       Đáp số \(1.800.000\)đồng

             Chúc bạn học tốt !!!

số tiền sau khi sử dụng còn 1-(1/2+1/6+1/5)=2/15 số tiền lương

1/15 số tiền bằng 240/2=120 nghìn

Tổng số tiền lãnh mỗi tháng bằng 120 nhân 30=3600 nghìn

Sai

Chọn C

C á em