Các tôn giáo, tổ chức tôn giáo có quyền bình đẳng trong hoạt động tôn giáo, tổ chức sinh hoạt tôn giáo, xuất bản kinh sách và các ấn phẩm về tôn giáo là biểu hiện của nội dung nào dưới đây?

Những nơi thờ tự của các tôn giáo được pháp luật bảo hộ là biểu hiện của nội dung nào dưới đây?

Các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động tôn giáo bình đẳng trong việc tuân thủ các quy định của Hiến pháp, luật Tín ngưỡng, tôn giáo và các quy định pháp luật khác có liên quan của Nhà nước Việt Nam là biểu hiện của nội dung nào dưới đây?

Nội dung nào dưới đây thể hiện nghĩa vụ của các tôn giáo?

Các tổ chức tôn giáo, cũng như người theo các tôn giáo khác nhau dù ở bất kì cương vị nào nếu vi phạm pháp luật cũng đều bị xử lí theo pháp luật thể hiện nội dung nào dưới đây?

Hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo theo quy định của pháp luật được nhà nước bảo đảm. Các cơ sở tôn giáo hợp pháp được pháp luật

Hành vi nào sau đây bị pháp luật nghiêm cấm?

Việc làm nào sau đây làm trái với trách nhiệm của công dân trong thực hiện quyền bình đẳng về dân tộc, tôn giáo?

Quyền bình đẳng giữa các tôn giáo thể hiện ở việc các tôn giáo được Nhà nước

Theo quy định của pháp luật, các tổ chức tôn giáo không có quyền thực hiện hoạt động nào sau đây?

Theo quy định của pháp luật, hành vi nào sau đây không bị nghiêm cấm trong hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo?

Tại phường M có hai nhóm tín đồ thuộc hai tôn giáo khác nhau cùng đăng ký sử dụng hội trường khu dân cư để tổ chức sinh hoạt tôn giáo vào những thời điểm khác nhau. Nhóm của bà H theo tôn giáo X đã được ban quản lý khu dân cư đồng ý cho sử dụng hội trường. Tuy nhiên, khi nhóm của ông K theo tôn giáo Y nộp đơn đăng ký với đầy đủ thủ tục tương tự, ông P là người phụ trách lại từ chối với lí do tôn giáo Y ít người nên không cần tổ chức tại hội trường chung.

Chị H là một nhân viên kế toán có nhiều năm kinh nghiệm và theo tôn giáo X. Chị nộp hồ sơ ứng tuyển vào Công ty Y và được đánh giá cao ở các vòng phỏng vấn. Khi chuẩn bị ký hợp đồng lao động, sau khi biết chị H theo tôn giáo X, người phụ trách nhân sự yêu cầu riêng chị cam kết không mang theo biểu tượng tôn giáo và không thực hiện bất kì nghi thức tôn giáo nào trong khuôn viên công ty, kể cả vào thời gian nghỉ giữa ca. Trong khi đó, công ty không có quy định chung nào áp dụng yêu cầu này đối với toàn bộ người lao động. Nếu chị H không đồng ý, công ty sẽ xem xét lại việc tuyển dụng chị.

Anh N theo tôn giáo X, còn chị H theo tôn giáo Y. Sau nhiều năm tìm hiểu, hai người quyết định kết hôn. Tuy nhiên, khi biết chuyện, gia đình chị H không đồng ý vì cho rằng hai người khác tôn giáo sẽ khó hòa hợp trong cuộc sống sau này. Bố mẹ chị yêu cầu anh N phải chuyển sang theo tôn giáo Y và cam kết không tham gia các nghi lễ của tôn giáo X thì mới chấp nhận cho hai người kết hôn. Khi chị H phản đối, bố mẹ còn giữ giấy tờ cá nhân và không cho chị ra ngoài gặp anh N.